В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты развития системы управленческого учета на основе современных методов анализа с целью повышения эффективности деятельности предприятия. Обоснована необходимость трансформации управленческого учета из традиционной учетной системы в инструмент аналитической поддержки управленческих решений. В работе использованы общенаучные и экономико-статистические методы исследования, включая анализ, синтез, сравнительный анализ и эконометрическое моделирование. Предложена модель множественной регрессии для оценки влияния уровня развития управленческого учета, использования аналитических методов и цифровизации учетных процессов на интегральный показатель эффективности деятельности предприятия. Результаты исследования показали наличие устойчивой положительной зависимости между исследуемыми факторами и эффективностью, при этом наибольшее влияние оказывают современные аналитические инструменты (KPI, факторный и маржинальный анализ). На основе полученных результатов разработаны практические рекомендации по совершенствованию системы управленческого учета, включающие внедрение KPI, развитие аналитических инструментов и интеграцию цифровых технологий. Реализация предложенных подходов способствует повышению качества управленческих решений, оптимизации затрат и обеспечению устойчивого развития предприятия.

В данной статье обращается внимание на то, что бухгалтерский учет при оценке результатов деятельности хозяйствующих субъектов имеет особое значение в части прибыли, которую предприятие получило или может получить исходя из возможностей своего развития. Определены функции прибыли, на основании которых по размеру полученной предприятием прибыли можно оценить результаты деятельности предприятия за определенный период

В данной статье особое внимание уделяется значению бухгалтерского учета как одного из средств оценки результатов деятельности хозяйствующих субъектов в целях развития предприятия. С помощью бухгалтерского учета обосновывается возможность оценки результатов деятельности предприятия за определенный период в зависимости от размера полученной предприятием прибыли

В статье изучены проблемы совершенствования теории и методологии формирования финансовой политики предприятия на современном этапе либерализации и модернизации экономики в Республике Узбекистан. Научно обоснованы преимущества и особенности совершенствования теории и методологии формирования финансовой политики предприятия в перспективах социально-экономического развития страны. Изучены возможности совершенствования теории и методологии формирования финансовой политики компании в системе корпоративного финансового управления Республики Узбекистан и разработаны рекомендации.

В статье разработана методика комплексной оценки уровня развития железнодорожных производственных предприятий. Исследование базируется на парадигме Industry 4.0, концепции цифровой трансформации и устойчивого развития. Методология Интегрального индекса развития (ИИР) охватывает шесть групп критериев: производственная эффективность, финансовая устойчивость, инновационная активность, цифровая трансформация, кадровый потенциал и экологическая устойчивость. Весовые коэффициенты определены с помощью метода аналитического иерархического процесса (АНР). Представлены результаты апробации на примере железнодорожной промышленности Узбекистана

В статье исследуются теоретические и практические аспекты стратегического планирования как инструмента обеспечения эффективного развития промышленного сектора Республики Узбекистан. Рассмотрены эволюция теории стратегирования, цели и задачи стратегического управления промышленными предприятиями, а также особенности формирования современной системы стратегического планирования в стране. Проведён анализ нормативно-правовых основ стратегического управления, включая Стратегию «Узбекистан – 2030», обновлённую Стратегию на 2026–2030 годы и документы, регламентирующие внедрение единой системы стратегического планирования и развития. На основе анализа динамики промышленного производства и валового внутреннего продукта обоснована роль промышленного сектора в достижении стратегических ориентиров социально-экономического развития Республики Узбекистан. Сделан вывод о значении стратегического планирования в обеспечении устойчивого промышленного роста, технологической модернизации и повышении эффективности деятельности хозяйствующих субъектов

В данной статье научно-теоретически и практически проанализированы вопросы эффективного развития инновационного потенциала производственного предприятия в условиях цифровой экономики. В исследовании освещается влияние цифровых технологий, человеческого капитала, финансовых и организационных ресурсов на инновационный потенциал предприятия. Также был изучен уровень цифровизации производственных процессов, показатели инновационной деятельности и их влияние на эффективность. В статье разработаны рекомендации по повышению эффективности использования ресурсов, совершенствованию управленческих и инновационных процессов за счет внедрения цифровой трансформации, автоматизированных систем, технологий "Больших данных," IoT и искусственного интеллекта.

В статье рассматриваются методы анализа и оценки экономического потенциала предприятия, факторы повышения его эффективности. Анализируются основные показатели экономического потенциала и их значение для обеспечения конкурентоспособности предприятия. Представлены методы оценки на основе финансовых и экономических показателей, а также их практическое применение.

В данной статье необходимо повысить конкурентоспособность продукции малых предприятий сферы услуг за счет рационального использования ограниченных факторов производства, а также взаимосогласованных решений, инновационного развития и действий по основным направлениям деятельности и развития предприятия, которые определяют освещено его внутреннее и внешнее поведение.

В данной статье анализируются темпы развития малых промышленных предприятий, действующих в Кашкадарьинской области за последние годы. В частности, рассматриваются факторы эффективности на основе таких показателей, как территориальные возможности, условия, созданные государством, привлечение инвестиций, рост производственных мощностей, занятость населения. На основе анализа даются рекомендации по дальнейшему развитию малых предприятий

В статье обобщены основные элементы оценки системы ключевых показателей эффективности деятельности предприятий общественного питания и рассмотрена роль ее оценки, уделено внимание развитию предприятий общественного питания в формировании платформы устойчивого развития торговли и национальной экономики. Обосновано, что предприятия общественного питания по своим характеристикам относятся к сложным социально-экономическим системам

Данная статья посвящена исследованию роли принципов ESG в обеспечении долгосрочной устойчивости предприятий. Принципы ESG помогают обеспечить долгосрочное развитие и стабильность предприятия не только на благо общества и окружающей среды, но также обеспечить долгосрочное развитие и стабильность предприятия путем применения обязанностей в области окружающей среды, социальной сферы и управления. сфер практики хозяйственной деятельности предприятий. В статье анализируются основные элементы принципов ESG, их влияние на экономическую эффективность и репутацию предприятий, а также приводятся примеры компаний, успешно внедривших эти принципы.

Инвестиции являются главным ключом к экономическому подъему, и различные государства постоянно решают одну и ту же проблему - как их привлечь. Создание в той или иной форме специальных экономических зон является одним из эффективных макроэкономических инструментов привлечения иностранных инвестиций в экономику. В статье рассматриваются СЭЗ в контексте влияния их деятельности на территории регионов Узбекистана и приведен анализ их современного состояния развития. В результате анализа и систематизации СЭЗ сделаны выводы о тенденциях развития, необходимости создания экспортоориентированных предприятий, усиления оценки их деятельности и вклада в экономику областей Узбекистана.

В статье, учитывая отличительные особенности швейно-трикотажного производства, на основе процессного подхода исследуются вопросы развития компетентности работников этих предприятий.

В статье рассматривается вопрос совершенствования экономических механизмов реализации стратегии развития, направленной на обеспечение адаптивности к рыночным изменениям предприятий текстильной отрасли.

Формирование эффективной конкурентной среды на региональных рынках потребительских товаров является ключевым условием устойчивого экономического роста, благосостояния потребителей и инновационного развития. В данном исследовании рассматриваются фундаментальные основы, структурные переменные и стратегические механизмы экономической модернизации и либерализации рынка, влияющие на конкурентоспособность региональных рынков потребительских товаров. Используя сочетание сравнительного анализа, эконометрического моделирования и эмпирических исследований в отдельных регионах, исследование выявляет ключевые факторы, такие как коэффициенты концентрации рынка, барьеры входа, институциональные механизмы поддержки и динамика потребительского спроса, определяющие интенсивность конкуренции. Эмпирические результаты показывают, что регионы с диверсифицированной структурой производства, высоким уровнем активности малых и средних предприятий (МСП) и сильными институциональными механизмами обладают более высокой рыночной эффективностью и удовлетворенностью потребителей. Кроме того, в исследовании подчеркивается важность цифровой трансформации, инновационных экосистем и государственно-частного партнерства как стратегических рычагов для создания конкурентных преимуществ в секторе потребительских товаров

В настоящей статье рассматриваются вопросы повышения инвестиционного потенциала промышленных предприятий и в целях совершенствования производства промышленных предприятий, изменения структуры предприятия и его структур, производства готовых металлических изделий, компьютеров, электронной и оптической продукции, электрооборудования, машин и оборудования, не включенных в другие категории, автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов, другого транспортного оборудования, кроме машин и оборудования, научно проанализированы вопросы выпуска и ремонта машин и оборудования. Вместе в статье анализируется стратегия “Узбекистан-2030” по развитию “драйверских” отраслей промышленности и полной реализации промышленного потенциала регионов, увеличению доли производства продуктов питания, напитков и табачной продукции в структуре обрабатывающей промышленности, автомобилестроению

В данной статье излагаются проблемы и пути их решения, касающиеся значения, преимуществ и достижений информационных технологий и цифровизации в повышении эффективности полиграфической деятельности в развитии экономики страны. Проанализированы научно-теоретические и практические взгляды зарубежных ученых на полиграфию и полиграфию. Приводятся выводы и предложения

В данной статье, учитывая большое значение развития перерабатывающих предприятий, анализируются современные вопросы конкуренции с целью выявления потенциальных клиентов предприятия, изучения и удовлетворения их потребностей и желаний, а также расширения его деятельности на рынке. В результате исследования разработаны практические предложения и рекомендации по повышению конкурентоспособности промышленных предприятий

В статье рассматривается разработка логической модели и структурной схемы стратегического планирования и организация ее реализации в эффективном управлении текстильными предприятиями.

В данной статье проанализированы этапы формирования системы корпоративного управления в Узбекистане, её национальные особенности и взаимосвязь с международными моделями. Особо подчёркивается, что практика корпоративного управления в нашей стране формируется в условиях перехода к рыночной экономике, при этом законодательная база недостаточно развита, а корпоративная культура и поведенческие традиции находятся на стадии становления. В статье проводится сравнительный анализ основных принципов, структур, преимуществ и недостатков англосаксонской и континентальной европейской (германской) моделей корпоративного управления,   а   также  японского,   исламского   и    других   альтернативных   подходов.

Также рассматриваются особенности формирующейся модели корпоративного управления в Узбекистане, такие как двухуровневая система совета, приоритетная роль банков, практика «золотой акции» и другие аспекты. Авторы предлагают рекомендации по повышению эффективности системы корпоративного управления, гармонизации международных стандартов с национальной практикой, формированию корпоративной культуры и принятию кодекса корпоративного поведения. Кроме того, в статье подчёркиваются тенденции конвергенции различных моделей корпоративного управления и обосновывается актуальность формирования эффективной и конкурентоспособной национальной модели для Узбекистана

В данной статье социальные аспекты оценки качества корпоративного управления в компаниях затрагивают социальную ответственность корпоративного управления перед собственными сотрудниками компании, клиентами, поставщиками и обществом в целом. Эффективное управление создает условия для создания комфортной рабочей среды, защиты прав работников, соблюдения стандартов безопасности и охраны труда, а также поддержания надежных отношений с заинтересованными сторонами.

В данной статье изучены экономические и организационные преимущества перехода малого бизнеса на безналичную форму расчетов. На основе опыта Китая, Японии и Германии проведён анализ влияния развития цифровых платежных систем на деятельность малого бизнеса в период 2020–2024 годов. Также рассмотрены перспективы и положительные результаты перехода малого бизнеса Узбекистана на цифровые платежи. Результаты исследования показывают, что безналичные операции способствуют повышению финансовой прозрачности, снижению издержек, расширению налоговой базы и увеличению лояльности клиентов

Настоящая статья посвящена комплексному изучению системы обучения рабочих кадров на предприятиях по производству швейных изделий в Узбекистане, выявлению существующих проблем и разработке обоснованных предложений по её совершенствованию. Научная новизна исследования заключается в том, что в контексте предприятий по производству швейных изделий Узбекистана состояние системы обучения рабочих кадров было всесторонне проанализировано, проведены экспериментальные исследования, а также разработана система практических рекомендаций на основе интеграции международного и отечественного опыта. Предложенные в статье подходы могут быть использованы руководителями предприятий по производству швейных изделий, HR-менеджерами, а также преподавателями высших учебных заведений, осуществляющих подготовку кадров для отрасли, в качестве методического материала при оптимизации программ обучения, принятии инвестиционных решений и повышении уровня конкурентоспособности предприятий.