Статья посвящена изучению организационного механизма интегрированной методики оценки эффективности устойчивого развития на примере предприятий топливно-энергетической промышленности Узбекистана. В работе рассматриваются теоретические и практические аспекты управления, включая экономические, административные и социально-психологические методы. Авторы предлагают комплексный подход к диагностике устойчивости предприятий, основанный на множестве показателей и учитывающий различные аспекты деятельности предприятия.
В данной статье разработаны теоретико-методологические основы комплексной оценки эффективности банковских услуг, предоставляемых физическим лицам. В исследовании предложена многокомпонентная система показателей, включающая традиционные финансовые индикаторы, уровень удовлетворенности клиентов, качество цифровых сервисов, операционную эффективность, управление рисками и институциональную устойчивость банковской деятельности. Также разработана интегрированная модель оценки эффективности розничных банковских услуг в условиях цифровой трансформации. Полученные результаты направлены на совершенствование клиенториентированной стратегии банков, повышение качества обслуживания и укрепление конкурентоспособности.
В статье проводится комплексный анализ основных факторов развития образовательного туризма в Узбекистане, включая динамику притока иностранных студентов, рост числа зарубежных филиалов университетов, состояние образовательной инфраструктуры и показатели международной конкурентоспособности. На основе этих индикаторов разработана интегрированная модель оценки, а процессы развития за 2019–2025 годы рассмотрены в научном контексте. Также выявлены существующие проблемы инфраструктурные ограничения, сложности миграционных процедур, недостаточная международная аккредитация и представлены реализуемые практические меры по их устранению. Результаты исследования формируют стратегические выводы и рекомендации по укреплению позиции Узбекистана как конкурентоспособного центра международного образования.
В данной статье исследуются теоретические основы учёта нематериальных активов в государственных медицинских организациях, а также их экономическая и социальная значимость в условиях цифровой трансформации. Результаты исследования показывают, что нематериальные активы электронные медицинские реестры, системы медицинской информации, лицензии, клинические протоколы, базы медицинских данных и интеллектуальные ресурсы стали ключевым фактором повышения эффективности медицинских услуг и производительности учреждений. Разработана модель интегрального индекса оценки (IAI), основанная на пяти индикаторах: стоимость информационных систем, клинические лицензии, ценность медицинских баз данных, эффективность электронных услуг и интеллектуальный потенциал. Установлено, что оценка нематериальных активов только с финансовой позиции является недостаточной; необходим комплексный подход, учитывающий социальную выгоду и эффективность медицинских услуг. Полученные результаты имеют практическое значение для совершенствования учётной политики, повышения эффективности финансирования и стратегического управления интеллектуальными ресурсами в условиях цифровой экономики.
Производительность труда остаётся одним из наиболее надёжных индикаторов конкурентоспособности предприятия, однако предприятия малого бизнеса используют лишь часть своего трудового потенциала. В статье исследуются механизмы выявления скрытых резервов производительности труда малых предприятий и их преобразования в измеримый практический результат. Исследование опирается на систематический обзор литературы, сравнительный анализ управленческой практики и вторичные статистические данные. Разграничиваются диагностические механизмы, делающие резервы видимыми (анализ рабочего времени, факторная декомпозиция, бенчмаркинг и система ключевых показателей), и механизмы их мобилизации (проектирование систем стимулирования, методы бережливого производства и непрерывного совершенствования, инвестиции в квалификацию и многофункциональность, выборочная цифровизация и реорганизация труда). Анализ показывает, что, в отличие от крупных предприятий, резервы малых фирм сосредоточены не в капиталоёмких технологических изменениях, а в организации труда, мотивации и качестве управленческого внимания. Предлагается интегрированный стратегический цикл, рассматривающий выявление и мобилизацию резервов как единый непрерывный процесс управления. Результаты применимы для предпринимателей, консультационных институтов и органов управления, особенно в развивающихся экономиках, где данный сектор берёт на себя растущую долю занятости.
В статье проведена оценка эффективности корпоративного управления в государственных предприятиях Узбекистана на основе институциональной диагностики iSOEF и практических показателей WBES. Полученные результаты показывают, что низкий уровень прозрачности, нерегулярность аудита, слабая независимость наблюдательных советов, а также замедленный процесс корпоратизации и высокая регуляторная нагрузка ограничивают качество управления и усиливают институциональные риски. Интегрированный анализ макро- и микроуровневых данных позволил выявить системный характер проблем и сформировать рекомендации по модернизации корпоративного управления в государственном секторе.
В данной стате рассмотрена методология отсенки эффективности инновационной деятелности на телекоммуникатсионных предприятиях Узбекистана. Основными показателями, учтенными в методологии, являются уровен инновационной активности, экономические и сотсиалные резултаты от внедрения инноваций. Методология позволит отсенит эффективност инновационной деятелности и определит направления далнейшего совершенствования.
В статье рассматривается роль туристической отрасли в экономике, подчеркивая её значимость как драйвера роста, создания рабочих мест и развития инфраструктуры. Анализируются основные экономические показатели, демонстрирующие вклад туризма в ВВП и социальное благополучие. Особое внимание уделяется теоретическим концептуальным основам налогообложения туристической деятельности. Обсуждаются существующие налоговые режимы, их преимущества и недостатки, а также влияние налоговой политики на развитие туристического сектора. Автор предлагает рекомендации по оптимизации налогового бремени для туристических компаний, что может способствовать повышению конкурентоспособности отрасли. Статья завершает выводами о необходимости комплексного подхода к налогообложению туризма, учитывающего как экономические, так и социальные аспекты.
В статье говорится, что эффективность производства в отраслях промышленности является одной из актуальных тем в настоящее время, а также при-водятся отзывы ряда зарубежных и отечественных ученых, направленные на ее повышение. Теоретически освещена работа, которую необходимо провести для повышения эффек-тивности производства промышленных предприятий, даны выводы и предложения по ней.
В данной статье анализируется роль и значение fulfillment-центров и систем last mile delivery, являющихся важными инфраструктурными элементами в логистике электронной коммерции. На основе сравнительного подхода рассматриваются функциональные особенности, показатели эффективности, а также влияние данных систем на логистические процессы. В результате исследования выявлены преимущества и недостатки указанных систем, а также разработаны предложения по их интегрированному применению.
В данной статье рассмотрена методология оценки эффективности инновационной деятельности на телекоммуникационных предприятиях Узбекистана. Основными показателями, учтенными в методологии, являются уровень инновационной активности, экономические и социальные результаты от внедрения инноваций. Методология позволит оценить эффективность инновационной деятельности и определить направления дальнейшего совершенствования.
В данной статье анализируются экономическая эффективность и организационные механизмы производственной деятельности текстильных предприятий Узбекистана. Результаты исследования показывают, что передовые методы управления - бережливое производство, производство «точно в срок» и система «Шесть сигм» - играют важную роль в оптимизации и повышении эффективности производственных процессов. Экономические аспекты производственных процессов (использование ресурсов, себестоимость, энергопотребление и водопотребление) и организационные аспекты (межведомственная координация, контроль качества, квалификация персонала) тесно взаимосвязаны, а их комплексное управление обеспечивает конкурентоспособность и устойчивое развитие предприятия. Одновременно в статье анализируются процессы модернизации в отрасли, экспортные показатели и эффективность труда.
