В статье изучаются особенности гибкой занятости представителей различных поколений на рынке труда, функционирование трудовых отношений и научно-теоретические различия в ценности труда. Оценены изменения доли каждой возрастной группы населения в общей структуре населения, а также доли лиц старше трудоспособного возраста в составе трудовых ресурсов Узбекистана в период с 1991 по 2024 годы. В статье освещаются вопросы занятости населения в гибких и эффективных формах труда в условиях инновационной экономики, основанной на передовых информационных и технологических разработках, её влияние на отраслевую структуру занятости и проблемы текучести кадров. Исследованы состояние занятости трудоспособного населения на рынке труда и факторы, влияющие на рост занятости в инновационной предпринимательской деятельности.
В данной статье дано определение понятию миграция. Изучены факторы, влияющие на миграцию населения, и статистически проанализированы миграционные процессы в Узбекистане. Разработаны направления мер по регулированию трудовой миграции населения. Также были изучены методы, непосредственно влияющие на регулирование миграционных процессов в зарубежных странах, и проанализирован мировой опыт в этой области. Изучены аспекты взаимосвязи трансформации рабочей силы в сфере миграции и занятости.
В статье необходимая категория продукции рассматривается как живой запас работника, а ее стоимость как стоимость рабочей силы. При этом необходимый продукт есть единая мера работников по всей производственной сфере, но как абстрактная категория. На практике же заработная плата как превращенная стоимость рабочей силы дифференцируется в зависимости от производительной силы труда.
В контексте цифровой экономики рынок труда выдвигает свои новые требования к работодателям и тем, кто предлагает свою собственную рабочую силу. Одним из таких требований является повышение качества человеческого капитала предприятий эффективно используя цифровые технологии. Исходя из этого, в данной статье рассматриваются вопросы цифрового развития человеческого капитала.
В данной статье представлены статистические данные по изучению естественного процесса воспроизводства населения в Узбекистане и анализу его показателей. Также были высказаны мнения о результатах исследования на основе таких факторов, как динамика численности населения, рождаемость и смертность, численность женщин и мужчин, коэффициент охвата рабочей силой при восстановлении населения.
В данной статье рассматриваются особенности бухгалтерского учета негосударственных некоммерческих организаций, передовые подходы и эффективный опыт зарубежного опыта. Кроме того, также было проанализировано значение неправительственных некоммерческих организаций в общественной жизни страны и их роль в экономике страны. Кроме того, приведены комментарии по практике составления бухгалтерской отчетности неправительственных некоммерческих организаций в соответствии с международными стандартами и представления ее в соответствующие органы, формы отчетности для неправительственных некоммерческих организаций, реализуемые с внедрением программных задач и на основе зарубежного опыта по затратам на хранение выдвинуты предложения. В конце даны перспективы и выводы развития деятельности негосударственных некоммерческих организаций на основе зарубежного опыта бухгалтерского учета.
