В данной статье рассматриваются методы анализа и совершенствования показателей труда в хозяйствующих субъектах. Показаны пути обеспечения эффективного использования трудовых ресурсов с помощью интегральных и инновационных показателей оценки производительности труда.
В статье на региональном уровне исследованы такие показатели, как численность населения, в частности, темпы роста и доля экономически активного населения, уровень занятости и безработицы, изменение соотношения городского и сельского населения, как источники формирования рынка труда. Проведен анализ региональных сходств и различий в динамике этих показателей.. На основе анализа тенденции изменения доли населения региона в населении страны исходят из того, что данный социальный процесс является важным фактором экономического процесса, связанного с формированием трудовых ресурсов и оптимизация рынка труда. В последние годы изменение соотношения городского и сельского населения оценивается как фактор, вызывающий региональные различия в относительных показателях экономически активного населения. Выявлено, что источники формирования рынка труда создают тенденцию изменения в одних и тех же временных периодах. Поясняется, что скачки уровня безработицы в регионах связаны с сильными колебаниями картины роста экономически активного населения. Это также основано на том, что темпы роста уровня безработицы не коллинеарны с темпами роста экономически активного населения.
В данной статье даны определения компонентов производственного процесса, как важного объекта учета производственного процесса, данные отечественными и зарубежными учеными, и раскрыты его шесть особенностей. В работе также представлены стадии производственного процесса и задачи учета в нем, а также система показателей производственного процесса, включающая показатели, характеризующие организационно-технический уровень производства, показатели, характеризующие выпуск продукции, показатели, связанные с трудовыми ресурсами и их эффективным использованием, показатели, связанные с себестоимостью продукции. В нем освещены этапы производственного процесса и задачи бухгалтерского учета.
В статье проведен теоретический и практический анализ оценки трудовой деятельности работников на основе системы важных показателей эффективности (KPI) на промышленных предприятиях Кашкадарьинской области, проанализированы материальное и нематериальное стимулирование, влияющие на систему оценки эффективности трудовой деятельности работников, организованная система труда и управления, а также текучесть кадров по результатам социального опроса, рассматриваемая как конечный результат, разработаны соответствующие выводы и предложения.
Производительность труда остаётся одним из наиболее надёжных индикаторов конкурентоспособности предприятия, однако предприятия малого бизнеса используют лишь часть своего трудового потенциала. В статье исследуются механизмы выявления скрытых резервов производительности труда малых предприятий и их преобразования в измеримый практический результат. Исследование опирается на систематический обзор литературы, сравнительный анализ управленческой практики и вторичные статистические данные. Разграничиваются диагностические механизмы, делающие резервы видимыми (анализ рабочего времени, факторная декомпозиция, бенчмаркинг и система ключевых показателей), и механизмы их мобилизации (проектирование систем стимулирования, методы бережливого производства и непрерывного совершенствования, инвестиции в квалификацию и многофункциональность, выборочная цифровизация и реорганизация труда). Анализ показывает, что, в отличие от крупных предприятий, резервы малых фирм сосредоточены не в капиталоёмких технологических изменениях, а в организации труда, мотивации и качестве управленческого внимания. Предлагается интегрированный стратегический цикл, рассматривающий выявление и мобилизацию резервов как единый непрерывный процесс управления. Результаты применимы для предпринимателей, консультационных институтов и органов управления, особенно в развивающихся экономиках, где данный сектор берёт на себя растущую долю занятости.
На этапе современного экономического развития оценка факторов, влияющих на развитие рынка труда в сфере цифровых технологий, на основе различных методов исследования является основой для определения правильных стратегических направлений в области цифровой экономики в стране. Общеизвестно, что одним из основных показателей, оценивающих спрос на трудовые ресурсы, является заработная плата специалистов. Исходя из этого, целью нашего исследования является проведение эконометрического анализа факторов, влияющих на заработную плату специалистов в области цифровых технологий в регионах Узбекистана, и разработка соответствующих выводов и предложений на основе полученных эконометрических моделей.
В данной статье анализируется экономический рост Узбекистана в XXI веке. В ходе исследования были рассмотрены основные макроэкономические показатели, такие как темпы роста валового внутреннего продукта (ВВП), уровень инфляции, объем инвестиций и производительность труда. Полученные результаты были сопоставлены с научными теориями экономического роста, в частности с моделью экономического роста Солоу и другими современными экономическими подходами. Также были выявлены факторы, влияющие на устойчивое развитие экономики Узбекистана, освещены существующие проблемы и возможные пути дальнейшего развития, а также представлены прогнозы некоторых экономических показателей на ближайшие 3–4 года. Результаты статьи могут служить основой для оценки экономической политики страны и формирования научно обоснованных выводов.
Научная статья оценивает влияние цифровой экономики на показатели труда и предлагает рекомендации для организаций, чтобы эффективно адаптироваться к изменяющейся среде. Анализируются изменения в производительности, использовании ресурсов и качестве работы в контексте цифровых технологий.
В последние годы протсессы экономической модернизатсии, урбанизатсии, а также наличие межрегиональных сотсиально-экономических различий в Республике Узбекистан ещё более актуализировали проблему внутренней миграции. Перемещение населения из одного региона в другой, как правило, приводит к существенным изменениям в территориальном распределении трудовых ресурсов. В частности, миграционный поток из сельской местности в города, из экономически активных регионов в сентральные города напрямую влияет на структуру рынка труда и показатели занятости.
В данной стате исследовано понятие занятости населения и структурные изменения в категориях экономической деятелности, проанализированы показатели занятого населения в формалном и неформалном секторах по регионам, а также разработаны соответствующие предложения и рекомендатсии по устранению негативных факторов, приводящих к безработитсе. Влияние этих факторов на структуру и состав занятого населения является резултатом трудоспособности человека и его активного участия в производственном протсессе, что определяется его спесиалностю и профессией.
В статье теоретически и практически изучены совершенствование методики оценки инвестиционной привлекательности регионов регионального значения в сфере туризма Узбекистана, показатели, характеризующие инвестиционный потенциал региона, показатели, характеризующие инвестиционный риск региона, определения основных направлений инвестиционной политики, основные факторы, влияющие на инвестиционную привлекательность, природно-географические ресурсы, объекты культурного наследия, логистические возможности, состояние инфраструктуры, человеческий капитал и статус регионального бренда. Также указаны недостатки применяемых на практике методик оценки и изложены вопросы, для решения которых предложен комплексный индексный подход.
Организовать полный контроль и управление деятельностью организационно-экономического механизма на рынке услуг нашей республики. Классификация показателей, определяющих принципы, факторы и институциональные условия экономического роста в сфере услуг, а также исследования по методологии оценки эффективности труда.
В стате проанализированы и изучены экономические показатели обеспечения занятости населения в регионах. Основное внимание уделено уровню роста численности населения и обращениям в сентры содействия занятости на раённом уровне.
В данной статье на основе экономико-статистического подхода анализируется инновационная стартап-экосистема, сформировавшаяся в Силиконовой долине (США). Исследование рассматривает этапы развития стартапов, динамику венчурного капитала, изменения рынка труда, демографические показатели и эволюцию технологической активности в контексте рынка труда, миграционных потоков, показателей патентования и объемов инвестиций. Проанализированы статистические тенденции в количестве стартапов в Силиконовой долине, доля стартапов в области ИИ, количество вновь созданных технологических компаний, распределение венчурного капитала и гендерная структура за период 2020-2023 годов. Результаты исследования показывают, что экономическая и демографическая диверсификация, инвестиционные возможности и кадровый потенциал Силиконовой долины имеют стратегическое значение для устойчивого роста экосистемы. Данный опыт имеет практическое значение для Узбекистана в совершенствовании национальной политики и институциональных механизмов поддержки стартапов.
В данной статье представлены статистические данные по изучению естественного процесса воспроизводства населения в Узбекистане и анализу его показателей. Также были высказаны мнения о результатах исследования на основе таких факторов, как динамика численности населения, рождаемость и смертность, численность женщин и мужчин, коэффициент охвата рабочей силой при восстановлении населения.
В статье анализируются основные факторы, влияющие на динамику роста населения Узбекистана. В работе изучена взаимосвязь демографических процессов с экономическим и социальным развитием, а такие факторы, как рождаемость, смертность, миграция, урбанизация и движение трудовых ресурсов, рассматриваются как важные показатели, влияющие на численность населения. В исследовании на основе статистических данных проанализированы темпы демографического роста, наблюдаемые в стране в последние годы, их различия в разрезе регионов и изменения в структуре населения. Результаты исследования могут служить научной основой для формирования долгосрочной демографической политики Узбекистана.
Изучение причин экономического неравновесия требует в первую очередь научного изучения его показателей и критериев на макро- и микроуровне. С этой точки зрения национальная экономика, как анализируют многие расчеты макроуровня, состоит из самостоятельных и организационно взаимосвязанных хозяйствующих субъектов, отражает развитие общественного и индивидуального разделения труда в обществе в форме различных форм собственности, а последовательная реализация системы экономических интересов. Если экономические интересы конфликтуют друг с другом, экономическая активность замедляется, темпы производства валового внутреннего продукта снижаются, доходы населения уменьшаются, и такую ситуацию следует рассматривать как признак диспропорции.
Развитие свободных экономических зон (СЭЗ) в Узбекистане имеет решающее значение для экономического роста, индустриализации и привлечения иностранных инвестиций. Для оценки эффективности субъектов предпринимательства, работающих в этих зонах, необходимы надежные статистические методы исследования. В данной статье рассматриваются основные статистические методы, используемые для оценки эффективности бизнеса в СЭЗ Узбекистана. В статье приводятся статистические формулы для расчета эффективности, подробно обсуждается значение этих методов и даются рекомендации для будущих исследований.
В данной статье проанализированы трактовки применения инноваций в экономике зарубежными и узбекскими учеными. Рассмотрены особенности инновационной экономики, показатели определения уровня инновационности национальных экономик, а также высокая степень последовательной взаимосвязи между инновациями, экономическим ростом и занятостью. Обсуждается расширение инновационных форм занятости, связанных с развитием информационно коммуникационных технологий, включая развитие электронной занятости, виртуальные рабочие места и фриланс. Определены и сравнительно проанализированы особенности традиционных и виртуальных рабочих мест.
Turizm iqtisodiyotda barqarorlikni ta'minlaydi. Garchi turg‘unliklar deyarli barcha tarmoqlarga ta'sir ko‘rsatsa-da, turg‘unlik davrida turizm tarixan daromadning nisbatan kichik pasayishini kuzatgan. Bugungi kunda jahon turizmi iqtisodiyotning eng daromadli tarmoqlaridan biri hisoblanadi. Bu mehnatga layoqatli aholining yuqori bandligi va ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish ko‘rsatkichlarini ta’minlaydi. Chunki mehmondo‘stlik sanoati rivojlanayotgan mamlakatlarda mehnat resurslaridan samarali foydalanishga alohida e’tibor qaratilmoqda. Turizm – bu keng tushuncha bo‘lib, uni turli yo‘llar bilan tushunish mumkin. Masalan, Yerdan Koinotga turizmning turli turlari mavjud. Chunki turizm odamlar uchun dam olish va kundalik muammolardan qochishning eng yaxshi variantidir. Shunday qilib, bugungi asrda ko‘pchilik sayohatchilarning eng yaxshi varianti shahar atrofiga tashrif buyurish va qishloq turizmi faoliyati bilan shug‘ullanishga aylandi. Chunki odamlar katta savdo markazlari, ovqatlanish restoranlari, shaharlar, mashhur obidalar, binolardan allaqachon zerikib qolishgan deb o‘ylayman. Shovqinning ifloslanishi ularni umuman bezovta qiladi. Ularga tinch hayot, sokin joylar, toza havo, ko‘proq kislorod kerak. Qishloq turizmi bu barcha tadbirlar majmuasidir. Ushbu maqolada men ba'zi ijobiy ta'sirlar va imkoniyatlarni, shuningdek, ba'zi kamchiliklarni ta'kidlayman.
В статье представлен анализ динамики экономических показателей сферы торговли Бухарской области в 2012-2022 гг. На основе проведенного анализа определена динамика роста объема розничного товарооборота, количества хозяйствующих субъектов, оказывающих услуги розничной торговли, динамика периода розничной торговли и торгового оборота в Бухарской области. В фоне увеличения доли импорта и снижения численности занятых в отрасли, разработаны предложения по повышению конкурентоспособности торговых услуг за счет повышения производительности труда, внедрения инноваций в отрасль, организации дополнительных торговых услуг.
В данной статье рассмотрено состояние рынка труда под влиянием проникновения цифровых технологий в нашу страну, показатели занятости населения, современные формы занятости, мнения зарубежных и отечественных ученых на этот счет, анализ уровня занятости в секторе ИКТ и ряд вопросов, связанных с развитием отрасли. промышленность. В контексте перехода к цифровой экономике были сделаны выводы и предложения в соответствующем порядке по обеспечению занятости населения.
В данной статье анализируются экономическая эффективность и организационные механизмы производственной деятельности текстильных предприятий Узбекистана. Результаты исследования показывают, что передовые методы управления - бережливое производство, производство «точно в срок» и система «Шесть сигм» - играют важную роль в оптимизации и повышении эффективности производственных процессов. Экономические аспекты производственных процессов (использование ресурсов, себестоимость, энергопотребление и водопотребление) и организационные аспекты (межведомственная координация, контроль качества, квалификация персонала) тесно взаимосвязаны, а их комплексное управление обеспечивает конкурентоспособность и устойчивое развитие предприятия. Одновременно в статье анализируются процессы модернизации в отрасли, экспортные показатели и эффективность труда.
При анализе социально-экономического развития трех статей изучается теоретическое и практическое применение компьютерных технологий. Анализ тенденций и динамики социальных показателей Наманганской области с использованием ГИС-технологий.
